印象アップをサポート

パーソナルカラーブランディングAfaayでは、パーソナルカラー診断による似合う色からその人に合わせた魅力を引き出すコーディネイトをご提案。外見だけでなく、話し方・ビジネスマナーも合わせてご指導いたします。就職面接のための印象アップセミナー、受付接遇研修も行っています。
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 パーソナルカラー診断とは

 自分の持っている魅力を最大限にひき出す似合う色のことです。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

パーソナルカラー診断は、青みがかった色が似合う人(ブルーベース)と黄色みがかった色が似合う人(イエローベース)とにわけます。

 

さらに、ブルーベースの人をビビットな色(濃い色)が似合う人(冬・ウインター)と色に少し白やグレーを混ぜた色が似合う人(夏・サマー)に分けます。

 

イエローベースの人は枯れ葉色のような渋い色が似合う人(秋・オータム)と

明るい温かみのある色が似合う人に分けます。

 

 明るい(白)暗 い(黒)
イエローベース 夏 
ブルーベース 
   

パーソナルカラーを決定付ける3大要素は 肌、目、髪の色であり、肌の透明感や質感、 色味や目の瞳の色、白目と黒目とのコントランス、髪のつや、質感なども考慮しながら判定します。
 
 パーソナルカラーを身につけると 全体的に健康的で明るい印象になり若々しい印象になります。
 目が輝いてイキイキと見え、肌はきめ細やかに透明感をまし くまやしみ、しわなどが 目立たないというような効果が期待できるのです。
 
 反対に似合わない色を身につけた場合、 不健康で疲れたイメージになり、ふけた印象に。
 顔色は青ざめて見えたり、黄ばんで見え、影ができることで、くまやしみが目立ち
 特に口の周りに影ができ老けてしまうという思わぬ「損」をしていることもあります
 
 パーソナルカラーは、一色を限定するものではありません
 例えば「赤色」といっても、たくさんの色みの赤色があります。
 
 明るさ、鮮やかさ、色味の要素によって無数の数の赤色が存在する中で
 いったいどのような「赤色」が自分を素敵に見せてくれるのかを診断します。
 「赤」が好きだからといって、どのような赤でも似合うということではなく
 本当に似合う赤が存在するということです。
 
 もちろん「赤」だけではなく「青」や「白」「ピング」も同じです。
 
 似合う色を知ることによって、自分自身がイキイキするだけでなく
 無駄な買い物が減ったり、ワードローブを整理するときに
 役立ったりという思わぬメリットもあります。